Das Ziel des Projektes war es, die KOSATEC Computer GmbH in ihren Recruitingaktivitäten zu unterstützen. Eine Analyse der Zielgruppen bildete die Grundlage, um anschließend für den Kunden geeignete Recruitingmaßnahmen zu identifizieren und zu konzipieren.
Das Projekt umfasste eine Bestandsaufnahme der bisherigen Recruitingmaßnahmen der KOSATEC Computer GmbH sowie die Konzeption, Durchführung und Auswertung einer zielgruppenspezifischen Umfrage unter den potentiellen Bewerbern. Zusätzlich erfolgte eine Analyse und Priorisierung von weiteren Recruitingmaßnahmen hinsichtlich der aufgedeckten Zielgruppenspezifika. Schließlich wurde ein abgestimmtes Gesamtpaket an Recruitingmaßnahmen (u.a. Auftritt in Social Media wie Facebook, Nutzen von Flyern/Plakaten, Kooperation mit Multiplikatoren, Analyse der Karrierewebsite, Kampagnenwerbung über Botschafter, Recruiting-Events, Anpassung der Stellenanzeigen und Ausbau des Mitarbeiter-Referral-Konzepts) entwickelt und durch das Projektteam konzipiert.
Unternehmen: Kosatec Computer GmbH
Projektinhalt: Personalrecruitingkonzept
Projektumfang: 43 Beratertage á 8 Stunden
Dauer: 7 Monate
