Kennzahlensysteme

Zwar gilt für einen erfolgreichen Unternehmer, er sollte ein Gefühl für richtige Entscheidungen haben, allerdings machen viele angehende Unternehmer den Fehler sich ausschließlich auf ihr Bauchgefühl zu verlassen, statt ihre Entscheidungen auf Kennzahlen zu stützen. Langfristig kann ein Unternehmen jedoch nur dann erfolgreich wirtschaften, wenn die wichtigsten Kennzahlen bekannt sind. Die Einführung eines Kennzahlensystems führt zu einer Verhaltensänderung der Mitarbeiter und Führungspersonen. Sie haben einen klaren Soll-Wert an dem sie sich orientieren können und gemessen werden. Die Unternehmensführung wird bei der Entscheidungsfindung erheblich unterstützt und die geschaffene Leistungstransparenz sorgt beidseitig für gesteigerte Motivation und erhöhte Effizienz.